BEATA OGÓREK-TĘCZA, SZYMON KURANT
Wstęp: Stres jest zjawiskiem towarzyszącym personelowi pielęgniarskiemu codziennie podczas pracy. W oddziałach chirurgicznych może mieć on szczególne znaczenie, ponieważ to właśnie pielęgniarka/pielęgniarz czuwają nad stanem zdrowia pacjenta w najwcześniejszych godzinach po operacji. Wiedza, doświadczenie oraz różne umiejętności takie jak czujność, uwaga i wnikliwa obserwacja zachowania pacjenta jest kluczowa. Możliwe komplikacje i powikłania pooperacyjne, nagłe pogorszenie stanu zdrowia pacjenta, w tym zagrożenie życia, konieczność reoperacji – wszystkie te czynniki są stresorami wpływającymi na personel pielęgniarski.
Cel pracy: Celem pracy było poznanie poziomu obciążenia stresem w oddziałach chirurgii u personelu pielęgniarskiego oraz sformułowanie zaleceń dotyczących radzenia sobie ze stresem.
Materiał i metody: W pracy wykorzystano autorski kwestionariusz ankiety oraz Skalę Stresu Zawodowego autorstwa C. L. Coopera, H. Kahna oraz S. Williamsa w adaptacji polskiej J. Lewandowskiej oraz J. F. Terelaka. Materiał został zebrany online za pomocą mediów społecznościowych w okresie od kwietnia do maja 2023. W badaniu wzięło udział 108 osób pracujących w oddziałach chirurgii.
Wyniki i wnioski: W badaniu potwierdzono zależność między otrzymywanym wsparciem społecznym, a poziomem obciążenia stresem personelu pielęgniarskiego. Ustalono także korelację między wyższym poziomem wykształcenia i doświadczenia zawodowego, a malejącym poziomem obciążenia stresem personelu pielęgniarskiego. Dodatkowo wykazano, że istniejekorelacja pomiędzy liczbą pielęgniarek/pielęgniarzy pracujących na oddziale, a obciążeniem stresem, a także pomiędzy wiekiem pielęgniarek/pielęgniarzy, a obciążeniem stresem.
Słowa kluczowe: stres, chirurgia, zarządzanie stresem, personel pielęgniarski.
